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Nos services
Le cabinet de conseil spécialisé en Talent Acquisition et Talent Management, qui vous accompagne dans la transformation organisationnelle et culturelle de votre entreprise.
Stratégie de recrutement
01. Planifier
- Alignement de l’effort de recrutement au plan de recrutement global/ synchronisation avec les équipes RH
- Optimisation du processus de recueil des besoins
- Organisation du cycle complet de recrutement
02. Rechercher
- Strategy de sourcing
- Talent pool & pipeline candidats
- Campagnes de cooptation
03. Attirer
- Définition de la stratégie Marque employeur
- Amélioration du parcours candidat
- Présentation de la politique RH & politique de rémunération
04. Évaluer
- Optimisation du parcours d’entretiens en interne
- Accompagnement réglementaire
- Promotion de la Diversité et Inclusion
- Création d’outils standards en phase avec la définition des compétences
05. Recruter & intégrer
- Automatisation des processus de présentation des offres et modalités d’intégration
- Création de programmes post/pré arrivée
- Encadrement et gestion de la performance
Gestion des talents
01. Préparation de la nouvelle génération de managers
02. Évaluation et mobilité interne
03. Évaluation des candidats externes
04. Workforce planning
Formation & carrière
01. Entreprises (en groupe ou individuel)
- Bilan de compétences
- Techniques de recrutement et d’évaluation
- Tenue des entretiens annuels et professionnels
02. Particuliers
- Bilan de compétences
- Accompagnement à la recherche d’emploi
- Accompagnement au changement de carrière et d’évolution
- Préparation aux entretiens
Recrutement de talents
01. Cycle de recrutement
- Définition du profil
- Cycle d’entretiens
- Prise de références
- Accompagnement dans la prise de décision
02. Projet de recrutement globaux
- Gestion de projet de recrutement national
- Gestion de projet de recrutement international